Você sabia que o CFC, junto com FENACON e IBRACON, declarou ser contra o Projeto de Lei 1.645/2022, que cria um Piso Salarial Nacional para os Contadores do Serviço Público?
Sim, é isso mesmo. 🧾 A Agenda Legislativa 2024, publicada por essas três entidades, deixa claro o posicionamento contrário ao piso.
🟥 E quais são os motivos alegados por eles?
1️⃣ “O piso pode afetar a sustentabilidade orçamentária e financeira de entidades públicas.”
➡️ Nosso contraponto: A ausência de um piso já compromete a dignidade do contador e favorece contratações precárias. Valorização profissional não é custo — é investimento. Contador bem remunerado reduz desperdícios, aumenta a eficiência da máquina pública e fortalece o controle interno.
2️⃣ “As realidades econômicas variam entre as regiões e o piso pode ser inviável em áreas menos favorecidas.”
➡️ Nosso contraponto: É justamente nas regiões menos favorecidas que os profissionais mais sofrem com salários indignos. Um piso nacional cria uma base mínima, e cada estado ou município pode ir além. O que não pode é aceitar que um contador ganhe menos do que o mínimo necessário para viver com dignidade.
3️⃣ “Pode haver impacto jurídico nas estruturas administrativas públicas.”
➡️ Nosso contraponto: Toda mudança exige adaptação. Isso não é argumento para manter profissionais mal remunerados. A estrutura se ajusta — a dignidade humana, não. Diversas carreiras públicas já têm pisos, por que com os contadores seria diferente?
⚠️ A realidade é clara: @cfcbsb , @fenacon_oficial e @ibraconbrasil são contra o piso.
✅ E a @assconbr é a única entidade que está firme ao lado dos contadores, defendendo a criação de um Piso Nacional para todos os profissionais da contabilidade — públicos e privados.
📄 Leia a proposta completa da ASSCON:
➡️ https://asscon.org.br/wp-content/uploads/2024/07/ASSCON-Piso-Salarial.pdf
🧠 AGORA PENSE:
👉 Você, contador, que paga sua anuidade ao CFC… está sendo representado de verdade?
👉 Quem está do seu lado quando o assunto é VALORIZAÇÃO e JUSTIÇA SALARIAL?
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