Salário Mínimo: Pequeno, mas com Grande Impacto na Contabilidade O salário mínimo foi reajustado para R$ 1.518 a partir de janeiro de 2025, um aumento de apenas R$ 106 (7,5%) em relação ao valor anterior de R$ 1.412. Embora o aumento seja pequeno, ele traz várias implicações importantes para as atividades dos contadores. Impactos para os Contadores:1️⃣ Cálculo de Folha de Pagamento: O reajuste afeta diretamente o cálculo dos salários, benefícios e encargos trabalhistas. ️Salário-Família: O valor do salário-família é ajustado anualmente e depende do salário mínimo. Em 2025, trabalhadores que recebem até R$ 1.819,26 têm direito a uma cota de R$ 62,04 por dependente ️INSS: As contribuições previdenciárias são calculadas com base no salário mínimo, afetando tanto os empregados quanto os empregadores ️FGTS: O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) também é impactado, pois o valor depositado mensalmente pelo empregador é um percentual do salário do empregado2️⃣ Atualização de Sistemas: É necessário atualizar os sistemas de contabilidade e folha de pagamento para refletir o novo valor.3️⃣ Revisão de Contratos: Contratos de trabalho e acordos coletivos podem precisar ser revisados para garantir conformidade com o novo salário mínimo.4️⃣ Planejamento Financeiro: Empresas precisam ajustar seus orçamentos e projeções financeiras para acomodar o aumento nos custos de pessoal.Mesmo com um aumento modesto, a precisão e a atenção aos detalhes são essenciais para garantir que tudo esteja em conformidade com a legislação e que os funcionários recebam corretamente. @assconbr #asscon #associação #contabilidade #salariominimo #Economia #Trabalho #mte #folhadepagamento

Salário Mínimo: Pequeno, mas com Grande Impacto na Contabilidade   O salário mínimo foi reajustado para R$ 1.518 a partir de janeiro de 2025, um aumento de apenas R$ 106 (7,5%) em relação ao valor anterior de R$ 1.412. Embora o aumento seja pequeno, ele traz várias implicações importantes para as atividades dos contadores. Impactos para os Contadores:1️⃣ Cálculo de Folha de Pagamento: O reajuste afeta diretamente o cálculo dos salários, benefícios e encargos trabalhistas. ️Salário-Família: O valor do salário-família é ajustado anualmente e depende do salário mínimo. Em 2025, trabalhadores que recebem até R$ 1.819,26 têm direito a uma cota de R$ 62,04 por dependente ️INSS: As contribuições previdenciárias são calculadas com base no salário mínimo, afetando tanto os empregados quanto os empregadores ️FGTS: O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) também é impactado, pois o valor depositado mensalmente pelo empregador é um percentual do salário do empregado2️⃣ Atualização de Sistemas: É necessário atualizar os sistemas de contabilidade e folha de pagamento para refletir o novo valor.3️⃣ Revisão de Contratos: Contratos de trabalho e acordos coletivos podem precisar ser revisados para garantir conformidade com o novo salário mínimo.4️⃣ Planejamento Financeiro: Empresas precisam ajustar seus orçamentos e projeções financeiras para acomodar o aumento nos custos de pessoal.Mesmo com um aumento modesto, a precisão e a atenção aos detalhes são essenciais para garantir que tudo esteja em conformidade com a legislação e que os funcionários recebam corretamente. @assconbr #asscon #associação #contabilidade #salariominimo #Economia #Trabalho #mte #folhadepagamento

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