Proposta: a ASSCON propõe a implementação de um piso salarial nacional para os profissionais de contabilidade, tanto no setor privado quanto no público, visando valorizar a profissão e garantir uma remuneração justa e condizente com as responsabilidades desses profissionais.
Piso Salarial Nacional:
1 – Contadores no Setor Privado:
Piso salarial de R$ 6.500,00 mensais para contadores contratados no cargo específico de contador, conforme estabelecido pela proposta da ASSCON.
Para técnicos em contabilidade, o piso salarial será fixado em 80% do valor do contador, resultando em R$ 5.200,00 mensais.
2 – Contadores no Setor Público:
O Projeto de Lei (PL) 1.645/22 propõe um piso salarial de R$ 4.631,00 mensais para contadores públicos. No entanto, a ASSCON defende que esse valor seja revisado para R$ 7.272,00 mensais, conforme a proposta inicial, para alinhar a remuneração com a importância e as responsabilidades do cargo.
Justificativa:
- Valorização Profissional: A implementação de um piso salarial adequado é essencial para reconhecer a importância dos profissionais de contabilidade na gestão financeira e na transparência das organizações.
- Equidade Salarial: Garantir que os contadores, tanto no setor privado quanto no público, recebam uma remuneração justa e proporcional às suas responsabilidades.
- Atração e Retenção de Talentos: Um piso salarial competitivo é fundamental para atrair e reter talentos na profissão contábil, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
- Transparência e Eficiência: Com um piso salarial justo, os profissionais de contabilidade estarão mais motivados e comprometidos, contribuindo para a transparência e a eficiência na gestão financeira das organizações.
Estatísticas sobre Contadores no Brasil:
- Atualmente, existem 534.810 profissionais de contabilidade registrados no Brasil1.
- Desses, 375.678 são contadores e 151.583 são técnicos em contabilidade.
- A região Sudeste concentra mais da metade dos contadores do país, com destaque para o estado de São Paulo, que possui 154.752 profissionais registrados1.
- Existem mais de 80 mil escritórios de contabilidade ativos no Brasil.
Conclusão: A ASSCON acredita que a adoção de um piso salarial nacional para os profissionais de contabilidade é um passo crucial para a valorização da profissão e para a garantia de uma remuneração justa e adequada. A proposta visa não apenas melhorar as condições de trabalho dos contadores, mas também contribuir para a transparência e a eficiência na gestão financeira das organizações.
“Já passou da hora de nossa classe ser valorizada, criando um piso salarial que reflita a importância e a responsabilidade dessa profissão essencial para a sociedade.” Rodrigo Sousa – Vice Presidente da ASSCON.
Já debatemos esse assunto nos artigos: Piso Salarial Nacional para o Profissional de Contabilidade – ASSCON e PL 1.645/22 pretende criar piso salarial para contadores públicos. – ASSCON
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