O Governo aprovou mudanças no ITCMD (Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação), e mais uma vez, a fatura vai para o bolso do brasileiro! Isso significa que, além dos impostos sobre tudo que compramos, vendemos e consumimos, agora também teremos que pagar imposto até para deixar um patrimônio para nossos filhos! Essas alterações estão previstas na Emenda Constitucional nº 132/2023 e no Projeto de Lei Complementar nº 108/2024, que obrigam os estados a aumentar a cobrança do ITCMD com alíquotas progressivas. Ou seja, quanto maior a herança, maior o imposto! QUANTO SE PAGA DE IMPOSTO (ITCMD)HOJE? Acre: 4% Alagoas: 2% Amapá: 2% Amazonas: 2% Bahia: até 8% Ceará: até 8% Distrito Federal: até 7% Espírito Santo: 4% Goiás: até 8% Maranhão: até 7% Mato Grosso: até 4% Mato Grosso do Sul: 3% Minas Gerais: 5% Pará: até 7% Paraíba: até 8% Paraná: 4% Pernambuco: até 8% Piauí: até 8% Rio de Janeiro: até 8% Rio Grande do Norte: 3% Rio Grande do Sul: até 6% Rondônia: até 4% Roraima: 4% Santa Catarina: até 8% São Paulo: 4% Sergipe: até 8% Tocantins: 4% O QUE MUDA? Estados que hoje cobram 2% ou 3% podem ter que subir a alíquota para até 8%! Isso significa que quem já pagava caro para deixar bens para os herdeiros, vai pagar AINDA MAIS! O BRASILEIRO JÁ PAGA IMPOSTO DEMAIS!Isso é injusto! O Brasil já tem uma das maiores cargas tributárias do mundo. Pagamos impostos sobre o que ganhamos, sobre o que gastamos, e agora até sobre a herança! Onde isso vai parar? @assconbr COMO EVITAR ESSE IMPOSTO? Faça um planejamento sucessório: doar bens em vida pode reduzir o impacto do ITCMD. Crie uma holding familiar: proteger seu patrimônio dentro de uma empresa pode ser uma alternativa. Invista em previdência privada: alguns planos não entram na base de cálculo do imposto. E VOCÊ? O QUE PENSA SOBRE MAIS ESSE IMPOSTO? Deixe sua opinião nos comentários! #asscon #associação #contabilidade #ITCMD #impostosobreherança #cargatributária #reformatributaria #planejamentosucessorio #holdingfamiliar 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
Atenção! Relatório de Transparência Salarial: Prazo Final em 31/03!O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) determinou, por meio da Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023, e pela Portaria MTE nº 3.714, de 24 de novembro de 2023, que todas as empresas com mais de 100 funcionários devem divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Este relatório é essencial para promover a igualdade salarial entre homens e mulheres no ambiente de trabalho. O Que Contém o Relatório?• Número total de trabalhadores separados por sexo, raça e etnia. • Valores medianos do salário contratual e da remuneração bruta.• Cargos conforme a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).• Proporção salarial entre mulheres e homens. Vantagens1. Transparência: Clareza nas práticas salariais.2. Equidade: Correção de desigualdades salariais.3. Diversidade: Políticas de inclusão nas empresas. Desvantagens1. Complexidade: Desafio na coleta de informações.2. Custo: Custos adicionais.3. Resistência Interna: Adaptação às novas práticas. Opiniões da ASSCONA ASSCON destaca que a medida exige esforço adicional dos profissionais de contabilidade, mas acredita que a transparência salarial trará benefícios para a gestão financeira e valorização dos profissionais.️ Consequências do Não CumprimentoAtenção! Empresas que não entregarem o relatório estarão sujeitas a multas de até 3% da folha salarial, limitadas a 100 salários mínimos. Além disso, poderão ser notificadas para elaborar um Plano de Ação para Mitigação da Desigualdade Salarial em até 90 dias. ConclusãoO Relatório de Transparência Salarial é uma ferramenta poderosa para promover a igualdade e a justiça no ambiente de trabalho. Apesar dos desafios, sua implementação pode trazer benefícios significativos para as empresas e seus colaboradores. @assconbr #asscon #associação #contabilidade #mte @mintrabalhoeemprego #equidadesalarial #cbo 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
Atenção, empresários do Simples Nacional! O prazo para entrega da DEFIS termina em 31/03! A Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais (DEFIS) é uma obrigação anual para todas as empresas optantes pelo Simples Nacional, exceto MEIs. Este documento é essencial para informar à Receita Federal os dados econômicos, sociais e fiscais da empresa referentes ao ano anterior.Por que é importante declarar a DEFIS?1. Regularidade Fiscal: Mantém a empresa regularizada e apta a realizar apurações mensais no PGDAS-D.2. Transparência: Garante a transparência das informações fiscais e contábeis.3. Planejamento Tributário: Facilita o planejamento tributário e a tomada de decisões estratégicas.Impactos na Contabilidade A DEFIS impacta significativamente a contabilidade das empresas do Simples Nacional, exigindo dados sobre faturamento, distribuição de lucros, tributos pagos, entre outros. Não enviar a DEFIS pode acarretar penalidades e restrições fiscais. @receita_federal Não deixe para última hora! Garanta que sua empresa esteja em dia com suas obrigações fiscais e evite complicações. @assconbr ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE – ASSCON#asscon #associação #contabilidade #defis #pgdas 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
A ASSCON é uma associação sem fins lucrativos que luta pela valorização dos profissionais da contabilidade no Brasil. Nosso compromisso vai além das palavras: oferecemos cursos gratuitos para acadêmicos de Ciências Contábeis, defendemos melhores condições de trabalho para contadores e promovemos iniciativas que fortalecem a profissão. Precisamos de você! Sem recursos, corremos o risco de perder nossa capacidade de apoiar estudantes, profissionais e o futuro da contabilidade no Brasil. Por que apoiar a ASSCON? Educação – Suas doações financiam cursos gratuitos para acadêmicos, preparando-os para o mercado. Representatividade – Lutamos por direitos, reconhecimento e um piso salarial justo para contadores. Fortalecimento da profissão – Emitimos a Tabela de Honorários Contábeis 2025 e atuamos para garantir mais respeito e valorização à classe contábil. COMO AJUDAR? Doe agora e ajude a manter nossos projetos vivos! Qualquer valor faz a diferença. chave PIX 54535063000171 (CNPJ). Compartilhe este post e ajude a espalhar essa causa! Empresas e organizações podem apoiar nossos projetos. Entre em contato: contato@asscon.org.br Juntos, podemos garantir que os contadores tenham a valorização que merecem! Faça parte dessa transformação! @assconbr #asscon #associação #contabilidade #doação #valorizaçãocontábil #contadoresdobrasil #cienciascontabeis #Educação #pisosalarialcontador #ClasseContábil #ProfissãoContábil #contador 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
SUPPORT THE ACCOUNTING PROFESSION! The ASSCON is a non-profit organization dedicated to strengthening and valuing accounting professionals in Brazil. We provide free courses for accounting students, advocate for better working conditions for accountants, and promote initiatives that enhance the profession. We need your support! Without resources, we risk losing our ability to support students, professionals, and the future of accounting in Brazil. Why Support ASSCON? Education – Your donations fund free training for accounting students, preparing them for the job market. Advocacy – We fight for accountants’ rights, fair wages, and proper recognition. Professional Growth – We publish the 2025 Fee Table and work to ensure accountants receive the respect they deserve. The Accounting Profession in the U.S.In the United States, the accounting profession is regulated by the Financial Accounting Standards Board (FASB) and the Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB) for public companies. Major accounting associations include: American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) – Represents CPAs and establishes industry standards. National Association of State Boards of Accountancy (NASBA) – Oversees CPA licensing in each state. Institute of Management Accountants (IMA) – Focuses on management accounting and CMAs. Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) – Specializes in fraud prevention and forensic accounting. HOW TO HELP? Donate now to keep our mission alive! Every contribution counts. www.paypal.com/invoice/p/#YJCUZ4TTGUSPGDQY Share this post and help spread our cause! Companies and organizations can sponsor our projects. Contact us at contato@asscon.org.br Together, we can ensure accountants are valued and empowered! Join us today! @assconbr #asscon #accountingmatters #AccountantsOfBrazil #AccountingProfession #AccountingEducation #CPA #SupportAccountants #AccountingFuture #Bookkeeping #Finance #AICPA #NASBA #IMA #fasb #pcaob #cma 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
Monitor de Ética Contábil 2025 Olá, pessoal! Estamos lançando o Monitor de Ética Contábil 2025, uma ferramenta inovadora e automatizada criada pela Associação Nacional dos Profissionais da Contabilidade (ASSCON). Nosso objetivo é acompanhar e divulgar todas as notícias que envolvam contadores, empresas de contabilidade, auditores e peritos contábeis ao longo do ano. Como funciona? O Monitor de Ética Contábil é um medidor estatístico automatizado que recebe dados de todo o Brasil e os transforma em um painel informativo. A cada nova notícia relevante, atualizaremos nosso Monitor de Ética Contábil em tempo real. Publicaremos uma atualização mensal com o número total de casos registrados até o momento.Por que estamos fazendo isso? A contabilidade é uma profissão fundamental para a integridade financeira das empresas e da economia. Infelizmente, casos de conduta antiética podem ocorrer, prejudicando a imagem dos profissionais da contabilidade. A ASSCON luta em defesa dos profissionais e pela valorização da profissão. Com o Monitor de Ética Contábil, esperamos contribuir para um ambiente mais transparente e ético, prevenindo futuros casos e promovendo a integridade. Atualização de Março 2025: Até agora, registramos 8 casos de notícias envolvendo contadores e empresas da área. Vamos continuar monitorando e atualizando vocês sobre novos casos. Casos de 2025:️ Americanas: Arbitragem contra ex-diretores (R$ 25 bilhões) ️ KPMG: Processo administrativo sancionador ⚖️️ KPMG: Multa do STJ ️ Ernst & Young: Penalidades da Susep (R$ 1 milhão)️ Magazine Luiza: Fraude contábil (R$ 829,5 milhões) ️ Fake Accountant: Exercício irregular da profissão ️ Uberlândia: Lavagem de dinheiro ️ Minas Gerais: Tráfico de drogas (R$ 150 milhões) Fiquem atentos para as próximas atualizações e, juntos, vamos promover a ética e a transparência na contabilidade! 🏽E aí, você sabia desses fatos? Comenta aqui! #asscon #associação #contabilidade #monitordeetica#codicodeetica #contador #auditor 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
CRÉDITO DO TRABALHADOR: A NOVA ARAPUCA FINANCEIRA? O governo lançou o Crédito do Trabalhador (CRT), permitindo que o FGTS seja usado como garantia para empréstimos. Mas pera aí… 🤨 SE O DINHEIRO É SEU, por que você precisa PEGAR UM EMPRÉSTIMO e pagar JUROS ALTÍSSIMOS para ter acesso a ele?! Vamos traduzir essa jogada para você: Você pega o empréstimo. O banco usa SEU FGTS como garantia. Você paga JUROS. No fim, pode acabar pagando MAIS do que tem no FGTS!Ou seja, enquanto bancos e fintechs LUCRAM com o SEU dinheiro, você pode acabar endividado! 🧐 Os números já são assustadores! O CRT já ultrapassou R$ 50 BILHÕES em solicitações! Já foram mais de 5,5 MILHÕES de propostas enviadas aos bancos! Mais de 22.500 contratos já foram fechados! E detalhe: NEM os grandes bancos entraram ainda. Ou seja, fintechs e instituições menores já estão distribuindo esses empréstimos – e quando os gigantes entrarem, o endividamento pode disparar ainda mais! E a pergunta que ninguém quer responder:Por que não LIBERAM o FGTS diretamente para o trabalhador ao invés de empurrá-lo para um empréstimo? 🤬 NÃO CAIA NESSA ARMADILHA! Compartilhe essa informação e marque quem precisa saber disso! #asscon #associação #contabilidade #créditodotrabalhador #FGTS #trabalhadormerecerespeito #MaisDireitosMenosJuros #BancosGanhamTrabalhadorPerde 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
REFORMA TRIBUTÁRIA: QUAL É A SUA RECEITA? 🏻🪄Cada empresa tem sua própria receita, com a dose certa de cada ingrediente. Mas a base já está na Lei Complementar e vale para todos! Compensação e RessarcimentoO valor do IBS e CBS recolhido será compensado com PIS e Cofins. Se não houver saldo devedor, pode ser compensado com outros tributos federais ou ressarcido em 60 dias. (Art. 348, LC 214/2025) Quem fica dispensado do recolhimento?Aqueles que cumprirem as obrigações acessórias exigidas na legislação. (§1º, Art. 348) Alíquotas CBS: 0,9% IBS: 0,1%(Arts. 343 e 346) E quais são as obrigações acessórias?Provavelmente os documentos fiscais eletrônicos, mas precisamos de regulamentação para confirmar. Impacto no ICMSA base de cálculo do ICMS agora inclui os novos tributos! O PLP 16/2025 tenta corrigir esse problema, mas, por enquanto, essa é a regra.⚙️ Mudanças no leiaute fiscalOs documentos fiscais eletrônicos serão ajustados para incluir os novos tributos.🏷️ Base de cálculo do IBS e CBSAgora parte de um preço líquido, sem qualquer tributo embutido. Atenção: a nota fiscal agora é confissão de dívida. Erros na base de cálculo podem custar caro!🏻 Cada empresa tem a sua receita, mas o tempero final depende das suas particularidades!E quem sabe, em 2033, essa receita fique mais doce e simples… @assconbr E aí, qual é a sua receita? Comenta aqui! ️#asscon #associação #contabilidade #reformatributária 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário
Reforma Tributária: Impacto nos Negócios e na Valorização dos Profissionais A Reforma Tributária não é apenas uma mudança de impostos, mas uma verdadeira transformação na precificação e estratégia das empresas. Empresas com processos bem estruturados, tecnologia, equipe qualificada e alta gestão engajada terão mais facilidade na transição para o IVA. Já aquelas que não se prepararem correm o risco de enfrentar grandes dificuldades – ou até desaparecer até 2033.O mercado vai aquecer e a disputa por profissionais qualificados será intensa. A ASSCON – vê essa mudança como algo significativo e alerta os profissionais da contabilidade: é fundamental se preparar para essa nova realidade, entender os impactos, mapear riscos e planejar a recomposição de preços. A transição exige atenção total! Fique atento às atualizações e prepare-se para os desafios! @assconbr #asscon #associação #contabilidade #reformatributaria #GestãoFinanceira #IVA #Precificação #estratégiaempresarial 8 de julho de 2025 / Deixe um comentário