eSocial: Avanço ou Retrocesso? O Que a Lei de Liberdade Econômica Diz Sobre Isso? O eSocial foi criado para unificar e simplificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Mas será que ele realmente desburocratizou ou acabou criando ainda mais dificuldades para empresas e contadores? 🤔 O Que Diz a Lei de Liberdade Econômica?A Lei 13.874/19, também conhecida como Lei de Liberdade Econômica, foi sancionada para reduzir burocracias e facilitar a vida das empresas. Ela determinou expressamente a substituição do eSocial e do Bloco K por sistemas mais simples e eficientes. Então por que o eSocial continua existindo?Mesmo com essa determinação, o sistema não foi substituído. Pelo contrário, continua sendo obrigatório e muitas empresas ainda enfrentam:️ Altos custos de implementação️ Complexidade excessiva️ Falhas frequentes e instabilidades O Impacto Para o BrasilO país segue entre os piores ambientes de negócios do mundo, afastando investimentos e dificultando a vida de empresários e contadores. Enquanto há debates sobre simplificação tributária, na legislação trabalhista não há sinais de mudança. Por que há tanta resistência em mudar?O eSocial envolve uma grande estrutura burocrática, e mudanças no sistema exigem vontade política e envolvimento de órgãos públicos. Muitos argumentam que ele aumenta a fiscalização e arrecadação, o que pode explicar a falta de interesse na sua substituição.🧐 O que você acha? O eSocial deveria ser reformulado ou extinto? Comente abaixo! #asscon #associação #contabilidade #eSocial #Burocracia #liberdadeeconômica #lei13874