🚀 Nos últimos 20 anos, a presença feminina na contabilidade cresceu de forma impressionante! 📈 Atualmente as mulheres representam 44% dos registros ativos no @cfcbsb
Mas se elas já são maioria, como estão os salários e os cargos de liderança? 🤔
💰 Boa notícia: a desigualdade salarial na contabilidade é menor do que em outras profissões. A diferença entre o que homens e mulheres ganham no setor é de aproximadamente 5%, bem abaixo da média nacional.
📊 Por outro lado: quando falamos de liderança, a realidade ainda não é equilibrada. Segundo um estudo da @grantthorntonbrasil a equidade de gênero nos cargos de liderança globalmente só deve ser alcançada em 2051. No Brasil, estamos em 10º lugar no ranking de equidade de gênero, mas ainda há um longo caminho a percorrer!
📢 E o governo quer acompanhar essa realidade de perto! Em 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que obriga empresas a divulgarem relatórios de transparência salarial para garantir a igualdade entre homens e mulheres. Desde então, o governo já recebeu 100% dos dados esperados das empresas.
Mas será que as mudanças já começaram? 👀
💬 O que você acha? Mulheres já conquistaram a maioria dos postos na contabilidade, mas ainda enfrentam desafios. Como podemos acelerar essa mudança? Vamos debater nos comentários! ⬇️
ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE – ASSCON
Parabéns a todas as mulheres, em especial as contadores!!! 👏🏼🇧🇷 @assconbr
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